培養高端人才幫貴州脫“貧”

11月9日，國家衛生計生委和貴州省政府在京共同啟動為期3年的黔醫人才計劃。從今年起，貴州省每年將從三級醫院遴選70名優秀專科和管理人才，赴北京知名醫院培訓學習半年到一年，同時建立貴州省醫院與國內知名醫院之間長效對口幫扶和協作機制。

貴州省副省長何力介紹，貴州省每千人口執業（助理）醫師數、注冊護士數、每萬人口全科醫生數等指標，遠低于全國平均水平，醫療衛生人員學歷和職稱結構也普遍偏低，導致大量患者外流，制約了分級診療制度的建立。

國家衛生計生委副主任劉謙表示，實施黔醫人才計劃是落實中央關于脫貧攻堅、健康扶貧等重大戰略部署的具體行動，也是深化醫改、推進健康中國建設的具體舉措。此次培訓規模、層次、力度空前，將探索創新東西部對口幫扶機制，加強西部地區醫療衛生人才隊伍建設，促進區域間醫療衛生事業均衡發展。

國家衛生計生委科教司司長秦懷金介紹，此次培訓均安排在北京知名醫院的重點學科，通過專科醫生進修方式，以需求為導向，精準幫扶貴州省醫療衛生骨干人才培養，進而發揮骨干人才引領作用，帶動貴州省整體醫療衛生人才隊伍水平提高。

據了解，黔醫人才計劃首期70名學員來自該省41家三級醫院，均為學科骨干人才，99%為副高級以上職稱，涉及24個學科領域。學員將在北京協和醫院、北京醫院等14家醫院，通過集中培訓、跟班培訓和掛職培訓等方式，重點加強學科前沿理論、學科進展、先進診療手段和關鍵技術、現代醫院質量管理等學習實踐。首批參訓學員、貴陽市第二人民醫院內分泌科主任向菲說，內分泌科的疑難病、少見病診斷有難度，非常期待通過在北京協和醫院內分泌科參加培訓，提高臨床診斷水平。（記者譚 嘉）