福州多舉措解村醫后顧之憂 推進公建民營村衛生所建設

　　近日，福建省福州市政府辦公廳轉發該市衛生計生委、市發改委等6部門聯合制訂的《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，強調要進一步加強村衛生所診療條件建設，完善鄉村醫生養老保障和人才培養等政策，更好地發揮鄉村醫生作為農村居民健康“守門人”的作用。

　　福州市大力推進公建民營村衛生所建設，要求加大縣級財政投入力度，提升村衛生所基礎設施和醫療設備水平，并明確村衛生所選址由村委會和鄉鎮衛生院共同確定，用地由村委會無償提供，投資新建或利用集體公共房屋改造擴建的村衛生所，應長期無償提供給衛生所使用。

　　該市明確，由市（縣）教育和衛生計生行政部門聯合組織開展鄉村醫生培養工作，以縣鄉本地化生源為主，采取訂單定向方式，實施面向村衛生所的3年制中專、5年制大專和高職醫學類專業人員培養。

　　該市明確，60周歲以上在崗或退崗的鄉村醫生，在鄉村醫生崗位上工作累計滿15年以上的，在享受原有城鄉居民基本養老保險或其他養老保險的基礎上，由縣（市、區）財政按月發放不低于福州市城市居民最低生活保障標準的鄉村醫生養老生活補助。符合年齡等條件的鄉村醫生可自愿選擇以靈活就業人員身份參加城鎮企業職工基本養老保險，并由縣級財政予以60%比例的參保繳費補助。

　　該市從今年起在全市統一開展基層醫療衛生機構責任保險參保工作，并建立保險保障能力的動態調整機制，提高保險費的規模賠付能力。該市鼓勵各縣（市、區）通過財政投入或社會捐贈等途徑，資助村衛生所參保繳費或提高參保繳費標準，并與保險企業協調提高賠償限額。（健康報9月23日第03版）