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國辦印發(fā)深化醫(yī)改2021年重點工作任務(wù)：加快推進“三醫(yī)聯(lián)動”聯(lián)動改革

2021年醫(yī)改工作涉及哪些內(nèi)容？國家衛(wèi)健委劃了這些重點

編者按：6月17日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2021年重點工作任務(wù)》，明確要進一步推廣三明市醫(yī)改經(jīng)驗，推進國家醫(yī)保談判藥品落地使用和藥品耗材集中采購，深化醫(yī)務(wù)人員人事薪酬制度改革，推進醫(yī)保支付方式改革，完善分級診療體系，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)等多項關(guān)系人民群眾健康福祉的政策措施。即日起，人民網(wǎng)聯(lián)合國家衛(wèi)生健康委，邀請業(yè)內(nèi)專家對工作任務(wù)進行解讀，讓社會各界對醫(yī)改工作各項內(nèi)容有更加深入的了解。

近年來，按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，在國家相關(guān)部委的關(guān)心指導和福建省委、省政府的大力支持下，三明市以藥品耗材治理改革為突破口，堅持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革，取得積極成效、積累了寶貴經(jīng)驗，得到中央的充分肯定和同行業(yè)的一致認可。近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2021年重點工作任務(wù)》，要求“進一步推廣三明市醫(yī)改經(jīng)驗，加快推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革”，并明確了六項具體任務(wù)。

福建作為全國首批醫(yī)改綜合試點省份，省委、省政府始終高度重視三明醫(yī)改經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，并注重因地制宜創(chuàng)新突破，取得階段性成效。

堅持黨政主導、強化系統(tǒng)推進

三明醫(yī)改之所以能夠高效有序推進，最關(guān)鍵的是黨委、政府的高度重視和全力支持；最根本的是堅定改革決心和勇氣，不回避矛盾、敢于觸碰利益；最核心的是堅持目標導向，系統(tǒng)聯(lián)動、整體推進。基于醫(yī)改的“世界性難題”屬性，福建省推廣三明經(jīng)驗：一是始終堅持黨政“一把手”掛帥，分管領(lǐng)導統(tǒng)一負責醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等“三醫(yī)”的醫(yī)改領(lǐng)導體制與推進機制；2021年以來，由省委、省政府兩位主要領(lǐng)導主持召開的涉及醫(yī)改工作會議就達7次。

二是不斷強化政府辦醫(yī)責任，至今已連續(xù)7年將醫(yī)改重要指標列入省政府對各地的績效考核，并與項目、財政補助等相掛鉤；“十三五”期間，財政對醫(yī)療衛(wèi)生投入年均增速約8.2％，高出同期財政支出增速2.8個百分點，醫(yī)療衛(wèi)生支出占公共財政支出比重，2020年提高到10％。

三是注重統(tǒng)籌謀劃與鼓勵創(chuàng)新的有機結(jié)合，在先后將三明醫(yī)改經(jīng)驗作為“規(guī)定動作”，印發(fā)“三醫(yī)聯(lián)動”改革實施意見、將其改革精髓上升為體制機制基礎(chǔ)上，推出了深化醫(yī)改“1+8”政策文件；2021年，在省委省政府兩位主要領(lǐng)導的具體指導下，出臺進一步深化醫(yī)改意見，把推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗作為全省各級黨委政府落實辦醫(yī)責任的重要內(nèi)容，不斷將深化醫(yī)改推向縱深。同時，鼓勵各地立足實際創(chuàng)新“自選動作”。如廈門市著力城市公立醫(yī)院綜合改革，探索形成了慢病家庭醫(yī)生簽約“三師共管”經(jīng)驗、區(qū)域醫(yī)療中心“市校合作、高位嫁接”模式；龍巖長汀縣的基層醫(yī)改“一歸口、三下放”經(jīng)驗、漳州市實施村衛(wèi)生所標準化建設(shè)和醫(yī)�！按宕逋ā薄⑵翁锸羞h程影像服務(wù)引入“滴滴打車”搶單模式等，均取得積極成效。

圍繞問題導向，深化“三醫(yī)聯(lián)動”

三明醫(yī)改始終以解決實際問題為導向，如針對藥價虛高，實施綜合治理，至今共節(jié)約藥品耗材支出95.7億元；針對醫(yī)療行業(yè)特點，實施“騰籠換鳥”動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格達9次，涉及調(diào)整項目8421項，設(shè)立了藥事服務(wù)費等項目，醫(yī)療服務(wù)收入占比較改革前提高了24個百分點，達42%；針對醫(yī)務(wù)人員付出與收入不相匹配現(xiàn)象，實施全員目標年薪制、年薪計算工分制等改革，醫(yī)務(wù)人員收入增長了2倍；同時，將群眾受益作為改革落腳點，城鄉(xiāng)居民住院報銷比例提高了22個百分點。通過“三醫(yī)”的環(huán)環(huán)相扣改革，有效減輕了群眾就醫(yī)負擔，保障了醫(yī)保基金平穩(wěn)運行和公立醫(yī)院良性發(fā)展。

福建省不斷深化“三醫(yī)聯(lián)動”改革，醫(yī)藥方面，建立了藥品耗材采購、配送、監(jiān)管、交易、結(jié)算一體化平臺和集采常態(tài)化機制，并逐步擴大省級集采范圍；2019年實施兩年來，全省藥品耗材集采節(jié)約醫(yī)藥費用達38.46億元。醫(yī)保方面，建立了職工醫(yī)保省級調(diào)劑機制，目前各地市人均擁有基金量差距，從1256元下降到758元、縮小40%，南平等8地市兩年共受益16.9億元；改革完善職工醫(yī)保個人賬戶管理，2020年7月起實行個人賬戶家庭共濟；推進醫(yī)保支付方式改革，公立醫(yī)院按病種收付費改革病種達1381個。同時，2016年以來全省各地共調(diào)價涉及調(diào)整金額達45.5億元；全省公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，2020年醫(yī)療服務(wù)收入占比較2015年增加5.54個百分點。醫(yī)療方面，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，全面落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，全省公立醫(yī)院基本完成章程制定，目標年薪制由院長擴大到黨委書記和總會計師；完善工資總額管理，實現(xiàn)薪酬制度改革全覆蓋，“十三五”期間，醫(yī)務(wù)人員工資性收入年均增長9.7%。強化成本管控，2020年CT、MRI等大型醫(yī)用設(shè)備省級集中采購成功破題，平均降價超過50%。

緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，增強改革效能

從改革歷程看，三明醫(yī)改始終圍繞醫(yī)改關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到改革不停步。借鑒三明醫(yī)改理念，福建省重點：一是加快分級診療制度建設(shè)進程。一方面，積極探索區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)建“高地”，如復旦中山廈門醫(yī)院、復旦華山福建醫(yī)院已列入國家試點。另一方面，加大縣域補短板力度筑“網(wǎng)底”，重點加強縣級醫(yī)院產(chǎn)科、兒科、精神科等薄弱專科能力建設(shè)，“十三五”期間，縣級公立醫(yī)院床位增幅比省市級高出10個百分點；同時，結(jié)合世行貸款醫(yī)改促進項目的實施，全省95%的縣域醫(yī)學影像等六大中心建成投用，緊密型醫(yī)共體建設(shè)覆蓋所有縣域，基層診療人次占比較2015年提高5.3個百分點。

二是積極推動醫(yī)改向公共衛(wèi)生領(lǐng)域拓展。2019年啟動了省疾控中心綜合改革，探索保障與激勵相結(jié)合機制，建立“防、治、管”醫(yī)防融合模式，與改革前相比，省疾控中心人均薪酬水平提高14.4%。

三是強化人才隊伍建設(shè)和信息賦能。深化醫(yī)教協(xié)同，多措并舉壯大并優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍；建立由省到村的五級衛(wèi)生健康專網(wǎng)，推進電子健康碼“多碼融合”應(yīng)用，并實現(xiàn)異地醫(yī)保在線結(jié)算；推行“互聯(lián)網(wǎng)+”、“信用+”、醫(yī)院駐點監(jiān)督等，強化醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)綜合監(jiān)管。通過努力，公立醫(yī)院綜合改革績效評價保持全國前列；全省個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用比例下降到24.1%（全國平均水平28.4%）；2019年度全國三級公立醫(yī)院績效考核，綜合排名及患者滿意度分別位居全國第6和第3名。新冠疫情防控有力有效，成為全國第三個實現(xiàn)本土患者清零省份，截至6月15日，已連續(xù)475天無本土新增病例�？傊�，以較少衛(wèi)生資源實現(xiàn)了較高的健康效益。

下一階段，我們將繼續(xù)按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，以三明市“全國深化醫(yī)改經(jīng)驗推廣基地”為契機，不斷提升和推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗；以衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，深化“三醫(yī)聯(lián)動”改革，努力破解群眾看病就醫(yī)難題，推動全省醫(yī)改取得更大成效，為人民健康提供可靠保障。