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      醫(yī)患關(guān)系癥結(jié)難解?20天內(nèi)發(fā)生十余起暴力傷醫(yī)事件【2】

      2015年06月18日08:38  來源:中國僑網(wǎng)  手機(jī)看新聞
      原標(biāo)題:醫(yī)患關(guān)系癥結(jié)難解?20天內(nèi)發(fā)生十余起暴力傷醫(yī)事件

        醫(yī)患如何互相體諒?

        醫(yī)患矛盾的長期存在,其結(jié)果往往是醫(yī)患關(guān)系的惡性循環(huán)。

        今年5月27日,中國醫(yī)師協(xié)會(huì)發(fā)布了《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》,這份白皮書的調(diào)查顯示,近6成的醫(yī)務(wù)人員受到過語言暴力,13%的醫(yī)務(wù)人員受到過身體上的傷害。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,發(fā)生傷醫(yī)事件時(shí),院方采取不顧是非息事寧人和無任何表示的占到了4成以上,這樣的處理方式讓很多醫(yī)生感覺寒心。

        傷醫(yī)事件的更大后果是,越來越多的醫(yī)生對(duì)執(zhí)業(yè)環(huán)境不滿。這份白皮書的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在2014年的調(diào)查中,近七成醫(yī)務(wù)人員不希望子女從醫(yī)。

        他們感受到的工作壓力主要來源于:工作量特別大占76.50%,醫(yī)療糾紛多占71.76%,患者的期望值太高占72.71%,傷醫(yī)事件頻發(fā)占69.60%,行業(yè)競爭非常激烈占29.11%。

        白皮書稱,這一結(jié)果進(jìn)一步表明,中國醫(yī)師工作的壓力主要不是來源于行業(yè)本身的競爭,而是來源于醫(yī)療行為產(chǎn)生的工作量大、醫(yī)療糾紛多、患者過高的期望以及傷醫(yī)事件頻發(fā)。

        就醫(yī)務(wù)人員的工作強(qiáng)度來看,調(diào)查顯示,52.72%的醫(yī)師平均每周工作時(shí)間在40至60小時(shí),32.69%的醫(yī)師在60小時(shí)以上。

        鄧?yán)麖?qiáng)稱,醫(yī)生需有仁愛之心,需要體會(huì)到患者之“痛”,不能排除醫(yī)生隊(duì)伍中有極個(gè)別有違職業(yè)操守的人,但是每個(gè)職業(yè)都需要得到社會(huì)尊重與理解,醫(yī)生也是一個(gè)普通的勞動(dòng)者,他們當(dāng)前的執(zhí)業(yè)環(huán)境也需要獲得患者理解。

        “我們不能簡單地把當(dāng)前就醫(yī)過程中遇到的看病難、看病貴都?xì)w結(jié)于醫(yī)生的道德問題。一些大醫(yī)院,一個(gè)醫(yī)生半天的門診時(shí)間,要不間斷看幾十個(gè)病人,如果每個(gè)病人都有足夠的溝通時(shí)間,就會(huì)導(dǎo)致一部分患者無法及時(shí)問診。”

        在鄧?yán)麖?qiáng)看來,對(duì)于引起醫(yī)患關(guān)系緊張的“溝通障礙”,更需反思的是當(dāng)前醫(yī)療體制有沒有給醫(yī)患之間提供良好的溝通環(huán)境。

        在5月27日最高法舉行的關(guān)于涉醫(yī)犯罪的新聞通報(bào)會(huì)上,最高法刑事審判第五庭副庭長馬巖介紹,據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),2014年,全國醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總診療量達(dá)76億人次,比上年增加3億人次,而同期醫(yī)療糾紛下降8.7%,涉醫(yī)違法案件下降10.6%。“總體上,各地醫(yī)療秩序明顯好轉(zhuǎn),醫(yī)患雙方滿意度有所提升。”(完)

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      (責(zé)編:許曉華、劉婧婷)

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