拜耳中國：新常態下堅持社會責任與企業使命相融合

人民網北京3月5日電 （記者趙敬菡）4日，拜耳集團大中華區總裁朱麗仙在做客人民網視頻訪談時表示，中國經濟“新常態”給拜耳帶來的機遇大于挑戰，新的形勢下將繼續堅持履行企業社會責任，因為這是與其企業使命相一致、相融合的。此外，未來拜耳還將繼續堅持創新，保持可持續的發展。【訪談：朱麗仙談新常態下的企業社會“新責任”】

圖為拜耳集團大中華區總裁朱麗仙

新常態帶來的機遇大于挑戰

朱麗仙認為，新常態是中國一個自然發展的調整和變化，未來增長的速度會有所放緩，因此，要更多關注結構方面的改革和調整，去找到新的支撐增長的點，通過創新和技術來促進增長。

“在我們看來，這個發展是機遇大于挑戰的。”她認為，在新常態下有幾個要素值得關注：

第一點，新常態強調的是可持續地發展，也就是我們關注的是長期的發展，而不是短期的利益。這與拜耳的長期戰略是一致的。

第二點，新常態非常地重視創新，而拜耳也是非常強調創新的。拜耳的企業使命宣言是科技創造、美好生活，我們希望通過創新來找到相關的解決方案，來提升人們的生活質量。比如，拜耳在北京設立了藥品的研發中心，這是全球四大醫藥研發中心之一。另外，我們在上海設置了聚合物研發中心，促進我們在材料科技方面的創新發展。

此外，中國政府也非常關注人民的身體健康，其實我們已經參與這個工作之中，我們希望把創新性的產品能夠投放到中國市場，也希望能夠把中國的病例納入到我們的臨床實驗之中，從而能夠更好地滿足中國的病患和中國消費者的需求。

社會責任與企業使命自然融合

在訪談中，朱麗仙多次提到“企業社會責任與企業使命是一致的”。她說：“企業社會責任實際上是企業基因的一部分，它和企業的使命是完全結合在一起的。我們認為，企業社會責任不應該跟我們的正常業務分割開來，不僅要追求業務上的績效，而且我們希望能夠滿足到所有利益相關方的需求，通過這樣一系列的努力，我們就可以更好地去創造美好的生活。”

她也指出，社會責任和業務目標完全融合在一起，也使得拜耳的工作具有更強的可持續性的。“我們必須時刻去關注社會中的各種需求，比如我們所在社區的需求，政府的要求，還有我們的合作伙伴，我們的員工，我們的客戶，他們的需求我們都要考慮到。要跟所在的社區和利益相關方進行溝通，而不是主觀地把我們認為他們需要的東西強加給他們。我們必須跟他們進行交流，了解他們實實在在的需求，然后根據他們的需求來調整我們所提供的解決方案。”

她舉例說，當發現中國農村地區醫藥基礎設施方面還是有一些缺口，所以在幾年前拜耳推出了“走進西部”項目。這是跟國家衛生計劃生育委員會聯合做的一個項目，主要是向農村地區的醫院、醫生和醫院管理人員提供相關的一些培訓，來填補基礎設施方面的一個空白。截止到2014年底，已經有超過2.1萬人接受了相關的培訓。

“我們也希望把這個原則能夠貫徹到我們一切運營之中，包括在生產的活動之中，我們強調節約能源、提高能效，強調生產環境的安全，強調各種產品的質量等等。另外，在我們的服務和產品之中也體現這樣的原則。對待我們的合作伙伴、我們的客戶和我們的員工，也同樣是表現出這樣的原則，使我們在業界能夠享有非常良好的聲譽。”朱麗仙說。

此外，拜耳讓企業社會責任這個原則植根在員工的心里面。例如，拜耳的員工組織了志愿者協會，目前在冊的志愿者超過了四千人，他們日常活動非常活躍。例如有一個為盲人提供相關服務的項目已經堅持了七年，每月的一個周六，志愿者為盲人講述電影，通過語言的描述，使盲人朋友們能夠更好地了解電影的場景、情節，從而更好地享受電影。