“隨著社會經濟的快速發展和人民群眾對高質量醫療服務需求的日益增長，公立醫院亟需實現醫療服務模式與醫院管理理念的全面升級。”近日，湖北省襄陽市中心醫院黨委書記邢輝做客人民好醫生客戶端《院長談》欄目時說，在高質量發展背景下，醫療機構應將黨的建設同醫院的業務發展相結合，互相推動、共同發展。

近年來，立足高水平醫院建設目標，湖北省襄陽市中心醫院提出打造“三型”（人文型、研究型、智慧型）區域醫療中心的戰略愿景，而這一愿景的實現始終以黨建為根本保障。

“破解黨建與業務‘兩張皮’的痛點，是推動‘三型’醫院建設的基礎。”邢輝介紹說，醫院以支部建設為切入點，推動61個支部打造“一支部一特色”黨建品牌，讓每個支部都成為攻堅克難的戰斗堡壘。將黨小組建在病區一線，黨員帶頭啃下技術硬骨頭。各支部主動領題破局，聚焦業務短板攻關，例如，近兩年立項的64個課題，均由支部書記掛帥、黨員骨干沖鋒，真正把黨組織的凝聚力轉化為推動發展的生產力。

為深化融合實效，醫院創新推行支部聯建，將主題黨日活動轉化為政策宣講、多學科會診的實戰平臺，同步建立黨建積分考核機制，把積分結果與干部晉升、評先表優直接掛鉤，推動從“要我融合”到“我要融合”的主動轉變。在黨建引領下，醫院核心競爭力顯著提升：婦產科、腫瘤科獲批國家級臨床重點專科建設項目，例如，婦產科建設方面，開展腹腔鏡下保留生育功能的廣泛宮頸切除術、腹腔鏡下殘端宮頸癌的根治術等多種婦科手術；腫瘤科建設方面，醫院新建分子診斷中心，開展腫瘤靶向精準治療。目前，省級臨床重點專科增至41個，機器人手術、罕見病診療等關鍵技術實現突破，患者滿意度持續攀升。

學科強則醫院強，研究型醫院建設離不開科研創新的支撐。邢輝說，面對科研資源有限、競爭激烈等現實難題，醫院以黨組織為核心實施“制度創新、平臺賦能、協同聯動、人才培育”四核驅動戰略，將黨建優勢轉化為科研創新與學科建設的動能。在制度創新層面，醫院將醫學科技創新視為推動高質量發展的核心引擎，通過制度保障實現創新活力的釋放；在平臺賦能層面，通過構建科技成果轉化處等高效轉化平臺，促進科技成果從實驗室走向臨床；在協同聯動層面，醫院完善了“產業出題、科研答題、市場閱卷”的協同創新機制；在人才培育層面，通過啟動科技成果引擎計劃，邀請科技成果轉化專家及高級技術經理人擔任指導專家，提供專業咨詢服務，助力解決技術難題和市場風險問題，激發臨床一線醫務人員的創新活力。

在邢輝看來，“三型”醫院建設各有側重又相輔相成。“醫學的本質是人學，任何高超的醫療技術若缺乏人文關懷，都難以稱得上高質量醫療服務。因此，人文型醫院建設中，黨員干部帶頭踐行‘以患者為中心’理念，將人文關懷融入診療全流程，重塑醫患信任。”邢輝進一步解釋，面對海量的需求和有效的資源，數字化、智能化是提質增效、突破時空限制的關鍵。智慧醫院建設的意義在于，不僅能夠極大地提升醫療服務的可及性、安全性和效率，讓來院的患者體驗更好，更能通過智慧手段將優質的醫療資源輻射到基層，賦能區域醫療網絡，讓更多的百姓獲益。

“未來，醫院將繼續以提升患者滿意度為目標，致力于將自身打造成為立足襄陽、輻射漢江流域的醫工交叉創新示范高地，推動尖端醫療技術更快、更廣泛地惠及人民群眾，為健康中國建設貢獻襄陽創新力量。”邢輝說。