12月21日，由人民健康主辦，廈門市衛生健康委員會、廈門市醫學交流與人才服務中心、廈門市醫學會支持的“新質驅動，創新生態——2024人民好醫生大會”在廈門舉行。論壇期間，與會嘉賓，特別是醫院代表就“創新驅動醫院高質量發展”的主題進行了深入探討。

北京市通州區委衛生健康工作委員會委員、北京市通州區衛生健康委員會副主任、疾控局局長徐娜在進行主題發言時介紹，依托慢性病示范區建設，通州區已經形成了政府主導、部門協作、全社會參與的綜合防控形勢，同時在推進多病共管。通州區的重點舉措有四大方面的特點，一是深化縱向到底的基層公共衛生委員會體系建設；二是依托公共衛生委員會全力加快醫防融合工作的有效推動；三是打造帶有區域特征的“副中心醫聲”健康科普品牌，傳播權威專業的通州醫生的聲音，提升公眾健康素養；四是強化人才培養，推進公共衛生事業高質量發展。

首都醫科大學附屬北京中醫醫院黨委副書記、紀委書記程軍在發言中表示，公立醫院的新文化建設，尤其是建設特色鮮明的醫院文化對醫院發展至關重要。在新時代新文化的要求下，“四性兩力”——包括公益性、人民性、人文性、傳承性，軟實力和核心競爭力是當下的重中之重。

首都醫科大學附屬北京友誼醫院副院長李昕則認為，醫院高質量發展要堅持黨委的統一領導，堅持“一個黨委一套班子”。北京友誼醫院有三個院區一個門診部，都由一個黨委一套領導班子負責領導，統一領導、統一規劃、統一標準、統一監督。通過信息化進行三個院區的統籌管理，能夠實現數據的共享互通。

浙江省人民醫院副院長涂建鋒表示，服務創新是近年來醫院跨越式發展、彎道超車的捷徑。醫院主要通過以下幾方面實現“彎道超車”：一是螺絲殼里做道場，新建高樓；二是全力破解急難愁盼的問題，優化流程；三是立志做辛勤園丁，打造花園醫院；四是塑造高品質就醫，做配套保障；五是泛后勤暖心服務，做人文醫院建設；六是融合家文化元素，做員工的幸福家園；七是拓展浙人醫品牌，做院區建設。

廈門市中醫院黨委書記蔡成福表示，醫院要通過對傳統服務和管理模式的改革，打破慣性思維，大膽創新。廈門市中醫藥通過績效改革提升整體運行效能，通過資源整合，強化突出中西傳統特色優勢，融合中西醫優點，協同發展，推行中西醫融合治療“全院一張床”的模式。

活動現場，復旦大學附屬中山醫院研究員李華，復旦大學附屬中山醫院廈門醫院副院長蔣煒，廈門市仙岳醫院黨委委員、副院長黃志源，廈門市第五醫院副院長張風嶺，廈門大學附屬婦女兒童醫院副院長張雪芹共同圍繞“科技創新如何賦能公立醫院高質量發展”進行討論。

首都醫科大學附屬北京安貞醫院宣傳中心主任房琳以《醫院品牌矩陣打造與IP進階》為題，介紹了醫院品牌IP的由來和意義。她認為，文化品牌的宣傳是特別重要的一項內容。廈門大學附屬第一醫院黨委委員、黨委辦公室（宣傳部）主任朱珊娜則結合《守正創新：如何做好醫院品牌宣傳？》的主題，介紹了醫院品牌創建過程中收獲的成效。

在“越來越‘卷’的醫院品牌建設——常態化醫院傳播態勢如何打造？”圓桌討論中，中日友好醫院宣傳中心副主任蔡瑩瑩，北京大學第一醫院宣傳中心副主任武驍飛，首都醫科大學附屬北京中醫醫院宣傳中心主任張晨曦，福建醫科大學附屬第一醫院黨委宣傳部副部長王文清和廈門市婦幼保健院黨委辦公室主任林媛圍繞進行討論，分享了醫院品牌建設的經驗和做法。

會上，人民好醫生客戶端相關項目負責人介紹了2025年“醫院服務計劃”，主要面向全國地市級和縣級公立醫院，重點開展醫院醫生科室展示、公立醫院高質量發展案例征集和調研、專科能力提升、互聯網醫院推廣、人民愛醫公益行動等服務。