“‘十四五’期間，公立醫(yī)院應深入貫徹落實《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進行動（2021-2025年）》，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展并為廣大人民群眾持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。”近日，鄭州大學第二附屬醫(yī)院院長劉劍波做客《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》系列節(jié)目時表示，為推動“十四五”時期醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，鄭州大學第二附屬醫(yī)院以學科、人才隊伍和信息化建設為支撐，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務、臨床科研、醫(yī)院管理提升為重點，不斷促進醫(yī)療服務和管理能力升級，不斷增強人民群眾就醫(yī)獲得感、幸福感、安全感。

“鄭州大學第二附屬醫(yī)院按照《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進行動（2021-2025年）》具體內(nèi)容，結合醫(yī)院實際情況制定了‘十四五’時期的發(fā)展戰(zhàn)略，并進行了多種形式、多個內(nèi)容的落實工作。”劉劍波表示，為進一步推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，加快補齊“空間不足”短板，鄭州大學第二附屬醫(yī)院不斷尋求突破，計劃于明年在“一院兩區(qū)”基礎上形成“一院三區(qū)”的服務群眾新格局，不斷增強服務群眾、服務社會的能力和水平。

鄭州大學第二附屬醫(yī)院積極建設“三位一體”智慧醫(yī)院，將信息化作為醫(yī)院基本建設的優(yōu)先領域。劉劍波介紹：“醫(yī)院進行了大量的信息建設工作，以期提高醫(yī)療服務的智慧化、個性化，推進醫(yī)院信息化建設標準化、規(guī)范化水平。目前鄭州大學第二附屬醫(yī)院智慧醫(yī)院建設水平已領先于同等級醫(yī)院，不僅是四級電子病歷達標單位，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院成立后遠程會診中心也已實現(xiàn)對上、對下的承接作用。”他指出，接下來醫(yī)院將進一步提升特色信息服務水平和便民度，深入落實群眾服務工作。

“我院國家重點專科1個，河南省醫(yī)學重點專科和培育專科17個。”劉劍波表示，鄭州大學第二附屬醫(yī)院產(chǎn)科是國家重點專科。在國家給予一定支持、醫(yī)院提供設備配套的基礎上，醫(yī)院為進一步推進婦產(chǎn)科建設也采取了人才培養(yǎng)、專家引進、科研能力提升等方面舉措，以期將鄭州大學第二附屬醫(yī)院打造為河南省產(chǎn)科龍頭單位，并在急危重救治、普通孕婦生產(chǎn)及產(chǎn)后康復等方面起到牽頭引領作用；在其他重點專科建設上，醫(yī)院圍繞實際發(fā)展特點，不定期開展培訓活動將ECOM技術推廣至基層醫(yī)院，并將ECOM救治分中心延伸至全省不同方位，在提升區(qū)域救治水平的同時也更好地滿足了基層群眾就醫(yī)需求。

國家鼓勵公立醫(yī)院不斷強化科研攻關對重大公共衛(wèi)生事件應對的重要支撐作用。劉劍波介紹，為響應這一號召，鄭州大學第二附屬醫(yī)院主要采取了院內(nèi)人才培養(yǎng)、院外高端人才引進和培養(yǎng)復合型人才等做法。院內(nèi)人才培養(yǎng)方面，醫(yī)院制定“2022年百名博士提升工作計劃”，對攻讀博士學位的工作人員、導師及臨床科室制定全方位的激勵措施，大幅度地提升了在讀博士培養(yǎng)、博士引進等數(shù)量和速度；院外高端人才引進方面，醫(yī)院去年博士新增40名，大幅度提升了科研能力工作；培養(yǎng)復合型人才方面，醫(yī)院激勵全院職工投身到科研項目成果轉(zhuǎn)化及科研論文產(chǎn)出工作中，圍繞臨床來滿足醫(yī)工結合，以臨床需求為導向促進更多的科研成果轉(zhuǎn)化。

劉劍波表示，為進一步提升醫(yī)療服務，鄭州大學第二附屬醫(yī)院采取多項舉措提高全院職工服務意識，在群眾就醫(yī)獲得感、便利度上做了大量的工作，受到群眾好評；在硬件建設上，切實按照群眾需要，持續(xù)推進精細管理、精細服務水平；此外，不斷借鑒、總結其他醫(yī)院的優(yōu)勢和特色，融入到本院服務工作中并為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效又獨具特色的醫(yī)療服務。（張慧丹）