人民網(wǎng)北京6月25日電 （記者喬業(yè)瓊）6月24日，國家中醫(yī)藥管理局就《關(guān)于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》（以下簡稱《意見》）及中醫(yī)藥人才工作有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會，并答記者問。

 “中醫(yī)藥的優(yōu)勢在基層，中醫(yī)藥的聲音在基層，老百姓確實是希望在家門口看上好中醫(yī)。”國家中醫(yī)藥管理局人事教育司司長盧國慧表示，《意見》對基層人才隊伍建設(shè)提出要求，“十四五”期間，將主要從以下幾個方面采取措施：

第一，擴大供給。繼續(xù)會同教育部、衛(wèi)健委一起做好農(nóng)村定單定向免費醫(yī)學生的培養(yǎng)。一方面，從國家層面擴大本科層級的免費醫(yī)學生的培養(yǎng)規(guī)模。另外，支持地方、鼓勵地方開展專科層面的免費醫(yī)學生的培養(yǎng)，同時通過全科醫(yī)生的培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓等，進一步擴大供給。

基層老中醫(yī)藥專家傳承工作室受到了基層專家的歡迎，“十四五”期間將加大規(guī)模，爭取到2025年為每個縣級機構(gòu)建立1—2個工作室。這個工作室有特殊的要求，就是工作室的老專家要帶基層醫(yī)生，爭取把基層醫(yī)生帶起來。從擴大供給方面，向所有基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師開展全員中醫(yī)藥知識的培訓，包括鄉(xiāng)村醫(yī)生，實現(xiàn)培訓全員覆蓋，真正在基層培養(yǎng)一支“能中會西”的隊伍，為百姓提供中西兩法的醫(yī)療服務。

第二，推動人才向基層流動。強化基層醫(yī)療機構(gòu)人才的配備，在全科醫(yī)生特設(shè)崗位里面擴大中醫(yī)醫(yī)師的招生規(guī)模。鼓勵退休的中醫(yī)醫(yī)師和中醫(yī)的專長醫(yī)師到基層執(zhí)業(yè)。推廣“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”等管理模式，鼓勵縣域里面的醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體人才上下流動。落實服務基層制度，要求中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級職稱，應當有累計一年以上的、在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者對口支援的醫(yī)療機構(gòu)提供服務的經(jīng)歷。提出到2025年社區(qū)衛(wèi)生服務站至少配備一名中醫(yī)類別的醫(yī)師，或者能夠提供中醫(yī)藥服務的臨床類別醫(yī)師，80%以上的村衛(wèi)生室至少配備一名能夠提供中醫(yī)藥服務的醫(yī)務人員。

第三，改善基層人才發(fā)展環(huán)境。推動各地完善基層中醫(yī)藥人才薪酬分配、待遇保障的機制，完善基層醫(yī)療機構(gòu)的績效工資總量的調(diào)整機制，保障縣鄉(xiāng)醫(yī)務人員的合理待遇。在職稱評審中，增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥中高級專業(yè)技術(shù)崗位的比例，對基層一線中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才實行“定向評價、定向使用”。