廣西壯族自治區(qū)十三屆人大常委會(huì)24日表決通過了修訂后的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《條例》)，規(guī)定已生育三個(gè)子女的夫妻，雙方戶籍和居住地均在邊境縣(市、區(qū))的，可以再生育一胎子女。

　　廣西共有8個(gè)縣(市、區(qū))與越南毗鄰，邊境地區(qū)居住著壯、漢、瑤、苗、京等民族。近年來，廣西邊境人口出生率持續(xù)走低，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)了負(fù)增長。為充實(shí)邊境地區(qū)人口，《條例》做出前述規(guī)定。

　　《條例》制定差異化的產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)措施，新增了產(chǎn)前檢查陪護(hù)假和育兒假。規(guī)定女方除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假60天，二孩增加產(chǎn)假70天，三孩增加產(chǎn)假80天。

　　女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護(hù)假五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五天。夫妻雙方在子女0至3周歲期間，每年分別累計(jì)享受育兒假十天。假期期間工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。

　　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，可以享受不超過十二個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間，其工資、津貼、補(bǔ)貼按照總額的百分之八十核發(fā)。享受哺乳假的職工，不影響晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡計(jì)算。

　　據(jù)調(diào)查，嬰幼兒照護(hù)問題是制約民眾生育意愿的主要因素之一。廣西老齡辦主任梁麗玲介紹，當(dāng)?shù)貙⒐膭?lì)有條件的幼兒園招收二至三歲的幼兒，適當(dāng)延長在園時(shí)長，并支持家政企業(yè)擴(kuò)大育兒服務(wù)。

　　此外，廣西還鼓勵(lì)有條件的用人單位為符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的職工發(fā)放育兒補(bǔ)貼，采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，建立健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制等，支持家庭生育、養(yǎng)育。