3月15日，貴州省衛生健康委召開全省重點地區婦幼工作推進會暨婦幼保健機構發展現狀調研座談會。省衛生健康委黨組成員、副主任張巍出席會議并講話。

會上，婦幼處通報了全省婦幼保健機構發展現狀，云巖區等13個縣（市、區）圍繞婦幼保健機構建設發展主題和瓶頸問題進行了交流發言，并深入分析原因，提出發展規劃目標和推進措施。

會議充分肯定了全省婦幼工作成績，“十三五”時期，省、市、縣婦幼保健機構實現了全覆蓋。2020年，孕產婦死亡率連續兩年低于全國平均水平，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率首次低于全國平均水平。

會議指出，婦幼保健體系建設還存在短板弱項，全省35家婦幼保健機構還未啟動等級創建工作，存在人才短板、業務用房不足、設施設備陳舊等問題。

會議強調，要深刻分析當前婦幼保健體系建設存在的短板弱項問題，提高政治站位，全力推動婦幼保健機構高質量發展。

會議要求，一是明確目標任務，對照《中國婦女發展綱要（2011—2020年）》《中國兒童發展綱要（2011—2020年）》要求，2021年底，所有縣級婦幼保健機構達到二級以上標準，40%以上縣級婦幼保健機構達到二甲標準。二是加快補齊短板，通過“以評促建、以評促改、以評促效”原則推動婦幼保健機構等級創建。三是高位推動，各級要將婦幼保健機構等級創建工作納入地方黨委政府重要議事日程，強化部門協調聯動，以黨建引領為抓手，強化機構領導班子建設，切實把有經驗、有干勁、能干事、會干事的領導干部安排在重要崗位。四是把穩方向，以“高質量發展”為主線，精心謀劃“十四五”婦幼保健工作整體規劃，推動機制體制的創新，堅持政府辦醫主體責任不變，堅持婦幼保健機構法人資格不變，堅持醫防結合服務模式不變。五是強化內涵建設，牢固樹立“服務對象全覆蓋、服務流程全覆蓋、服務監管全覆蓋”理念，加強人才隊伍建設，深入實施黔醫人才脊梁計劃，加強東西部協作和市醫聯體建設，建立引才、育才、穩才機制；加強學科建設，強化科研引領及科研成果轉化的應用；加強信息化建設，緊緊抓住5G+醫療健康應用試點省契機，推動全省婦幼醫療機構業務信息平臺和婦幼保健服務監管平臺建設，促進婦幼健康事業高質量發展。

省婦幼處、省婦幼保健院相關人員；各市（州）衛生健康局分管領導；云巖等13個重點地區人民政府分管領導、衛生健康局分管領導、婦幼保健機構主要負責人參加會議。（貴州省衛生健康委婦幼處供稿）