眼下的中國，“銀發浪潮”撲面而來，養老服務面臨更大的挑戰和考驗。今年全國兩會期間，全國人大代表孔發龍提出建議，“允許已退休的獨生子女父母在子女工作生活地落戶，并在社保、醫保等方面享受與當地居民同等待遇”。建議一經媒體報道便引發熱議。

“哀哀父母，生我劬勞。”贍養父母是中華民族的傳統美德，也是子女的法定義務。然而，伴隨著大規模城市化，父母和子女分居兩地越來越常見，贍養反而變得“行之惟艱”。特別是這一代的獨生子女，大都是4位老人、1對夫妻和1個孩子的家庭結構，贍養壓力可想而知。這次全國兩會上，代表委員們紛紛建議“允許獨生子女父母隨遷落戶”“增加獨生子女護理假”等，都是對“贍養焦慮”的積極回應。

有網友可能問，事實上許多老人已經生活在大城市里，可以正常看病、生活，為什么還要執意強調落戶呢？重心在于建議的后半句，“社保、醫保等方面享受與當地居民同等待遇”。相信這是屬于所有人的美好愿望，但在實踐中不可避免會遇到“腸梗阻”。比如醫保，不同地區財政實力、醫療資源、結算標準等存在巨大差異，眼下還做不到直接打通。現實中，北上廣等地已設立隨遷通道，但在醫保資源上都有所保留。

即便如此，也要看到“允許獨生子女父母隨遷落戶”的合理性。當前，許多城市正持續降低落戶門檻，讓市民“愿落盡落”，這是一種身份上的認同和接納。而持續推動常住人口均等享有城鎮基本公共服務，也是滿足人民日益增長美好生活需要的重要舉措。從允許父母隨遷落戶，到免費使用涉老市政設施、享受社區日間照料等公共服務，再到解決好“醫保漫游”特別是門診就醫的費用報銷問題，群眾獲得感正在逐步得到實現。

對于城市管理者來說，也要換個角度看問題。老人并非城市資源的消耗者、食利者，而是關系到城市發展的重要參與因素。“家有梧桐樹，引得鳳凰來”，現在各地正積極開展“搶人大戰”，但如果只想要優秀的年輕人，而不想幫他們解決養老問題，是不可能具有長遠競爭力的。允許父母隨遷，其實就是解決子女的后顧之憂，才能真正留住年輕人。另一方面，老年人背后的“銀發經濟”，又何嘗不是城市發展的一個機會？

預計“十四五”我國將進入中度老齡化階段，隨著這一階段到來，養老問題將日益嚴峻。正在提請十三屆全國人大四次會議審議的“十四五”規劃綱要草案回應社會關切，將積極應對人口老齡化上升為國家戰略。如何全面提升養老服務質量，讓每一位老人都擁有高質量的晚年幸福生活，還有待各方攜手聯動、積極探索。（扶青）