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人民網(wǎng)健康·生活

猝死外賣(mài)員撫恤金背后的“以人為本”期待

姜 琳

2021年01月22日08:21 來(lái)源:中國(guó)質(zhì)量報(bào)

餓了么平臺(tái)將猝死外賣(mài)騎手撫恤金從2000元提高到60萬(wàn)元一事,持續(xù)受到關(guān)注。這不僅反映了人們對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的高度關(guān)切,更蘊(yùn)含著對(duì)新業(yè)態(tài)下完善就業(yè)者社會(huì)保障的期待。

我國(guó)有靈活就業(yè)人員約兩億人,新就業(yè)群體大量涌現(xiàn)。然而,一些勞動(dòng)者的權(quán)益卻得不到“妥善安放”,既難以參加工傷保險(xiǎn),也難以在部分特大型城市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

于是,盡管勞動(dòng)者實(shí)際是在為某些平臺(tái)工作,但一紙“撮合服務(wù)”的協(xié)議,一句“不存在勞動(dòng)關(guān)系”的解釋?zhuān)脚_(tái)就仿佛披上了“隱身衣”,常常可以置身事外。

由此造成的惡果是,某些過(guò)去給快遞員底薪和五險(xiǎn)一金保障的企業(yè),面對(duì)巨大的成本壓力,也降低了對(duì)快遞員的保障水平,形成了“劣幣驅(qū)除良幣”的局面。

這些問(wèn)題反映出,傳統(tǒng)的以單位為依托、以勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)的社會(huì)保障制度,與快速發(fā)展的新就業(yè)形態(tài)不完全相適應(yīng),同廣大就業(yè)者的需要還存在差距,亟待改善。

《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出“健全靈活就業(yè)人員社保制度”,相關(guān)部門(mén)必須抓緊落實(shí)。畢竟,只有切實(shí)保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,才是真正的以人為本,才是發(fā)展的根本目的。

(責(zé)編:李軼群、許曉華)


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