趙家強，男，生于1982年8月，江蘇徐州人，本科學歷，主治醫師。趙家強同志作為醫務科副科長，在院領導的帶領下，全面主持醫務科工作，具體負責醫院診療業務管理。在新冠肺炎抗疫工作過程中取得的成果尤為突出，帶領醫務科開展了大量的新冠肺炎疫情常態化防控工作；同時作為神經內科主治醫師，用精湛的技術水平全力救治患兒，給諸多家庭帶去福音。取得的具體成績和成效如下：

一、醫術精湛、深受好評。

趙家強同志是一名在神經內科工作十余年的資深醫師，也是中國抗癲癇協會會員。2007年畢業于徐州醫學院臨床醫學系臨床醫學專業。畢業后一直從事小兒神經內科工作，對小兒神經系統疾病如癲癇、各種腦炎、腦膜炎等的診治有豐富的臨床經驗。2016年9月到2017年3月在北京大學婦兒醫院進修，先后發表小兒神經系統相關論文數篇，其中SCI一篇，獲徐州市新技術引進獎三等獎兩次。

工作期間嚴格履行主治醫師職責，服從科主任領導，積極協助科主任做好病房管理工作。在主任醫師帶領下積極開展新業務和新課題，指導住院醫師并承擔科室值班、門診、會診等工作，至今仍堅持每周坐診。多次獲得醫院年度考評優秀、醫德醫風先進個人、行風管理先進個人等榮譽，曾收到患兒家長送來的錦旗一面、表揚信一封及電話贊譽若干，為人真誠善良，寬厚待人，深受患兒喜愛。

二、不忘初心、砥礪前行。

在新冠肺炎疫情爆發期間，作為醫務科副科長，趙家強同志做了大量的工作。

1.增強疫情防控意識

趙家強同志帶領醫務科工作人員組織疫情防控知識培訓，要求所有接觸患者的醫務人員熟練掌握新冠病毒感染的防控知識與技能，具備排查新冠肺炎的意識和能力；通過體溫檢測、詢問相關流行病學史和癥狀體征等，對就診患兒進行初篩，發現疑似患兒時立即引導至發熱門診隔離并完善新冠病毒核酸檢測；全面排查醫護人員疫情期間有無去過或接觸風險地區來者，如有疑似按照規定做好隔離防護；要求科室工作人員每天上報高危人群接觸史及發熱情況，科內做好防護措施。

2.提高核酸檢測能力

核酸檢測是落實“四早”要求的關鍵措施。徐州市兒童醫院新冠病毒核酸檢測工作由病理科承擔，科室僅有3名符合檢測資質的醫生，原每日最大檢測量為180人次，采樣能力有限。為提高核酸檢測能力，趙家強同志帶領醫務科工作人員，聯合門診部、病理科等職能科室積極協商，優化了服務流程，延長采樣時間，縮短報告出具時間，每日最大檢測量為422人次。為確保各環節操作規范、檢驗結果精確，帶領醫務科督促病理科工作人員參加核酸檢測培訓，加強標本采集、保存和運輸、標本接收整理、核酸提取、試劑使用、熒光定量等檢測方法、結果報告、生物安全等全流程培訓，提高了核酸檢測各環節的規范性，進一步提高了檢測技術水平。

3.落實疫情防控排查

根據江蘇省、徐州市衛生健康委的文件要求，徐州市兒童醫院于2月5日建立醫療機構新型冠狀病毒感染肺炎疫情排查防控日報告制度，趙家強同志立即指示醫務科工作人員建立“防控排查日報”微信群，根據疫情變化更新完善醫務人員、住院患兒排查報表內容，每日7點前匯總前日數據報院辦匯總；在電子病歷系統中增加疫情排查表，要求全體醫務人員對不明原因發熱、肺炎的患兒需仔細排查，常規填寫表格隨病歷歸檔，排查資料有據可依。

趙家強同志十分重視醫院的核酸檢測工作，積極落實上級部門核酸檢測相關要求，目前醫院對發熱門診患兒、門急診中高度懷疑感染新冠病毒患兒、入院患兒、陪護人員，按照“應檢盡檢、愿檢盡檢”的原則開展新冠病毒核酸檢測；趙家強帶領本科室工作人員一道，積極協調病理科、信息科及臨床各科室每日統計匯總核酸檢測相關數據，每周檢查核酸檢測落實情況并反饋，督促臨床科室加強防控排查力度、落實核酸檢測這一項關鍵防控措施。

4.做好信息報送和正確引導

按照市衛健委宣傳處的統一部署和要求，趙家強安排專人及時報送上級部門要求的相關數據、配合健教宣傳，做好對新型冠狀病毒肺炎疫情做好輿情管理工作，把控疫情宣傳內容，同時傳達院領導工作部署，要求全院醫務人員謹言慎行，不造謠、不信謠、不傳謠。

5.開通互聯網問診服務

為防控新型冠狀病毒肺炎，保證廣大患兒健康，避免交叉感染，醫院開通互聯網問診服務，趙家強帶領醫務科工作人員積極配合，呼吸科、感染科、急診科醫生提供患兒家長問診服務，并向社會公告，讓患兒就醫更便捷、更安全。

三、努力學習、不斷提升

神經內科是一個大科，包含的疾病種類非常多，包括脊髓疾病、腦血管病、面神經病、中樞神經系統脫髓鞘病、遺傳代謝疾病等。小兒神經內科常見疾病有：小兒癲癇、驚厥、抽動癥、小兒多動癥、小兒腦癱、腦發育不良、苯丙酮尿癥、腦膜炎、腦炎、頭暈、頭疼、面癱、失眠、脊髓灰質炎、腦囊蟲病、腦型血吸蟲病、急性脊髓炎、脊髓空洞等。小兒神經內科面對的是兒童，對技術要求更加細膩。

當前，小兒神經內科專業發展日新月異，亞專業層出不窮。為了適應兒科醫療技術發展新的要求，趙家強同志購買和查閱了大量的書籍資料，同時積極參加各類學術活動，不斷更新知識，積累經驗，把學到的新知識、新技術及時傳授給科內每位同事。他還在科內開展業務學習和病例討論活動，科內形成了一種團結互助、熱愛學習的氛圍。多年來，趙家強同志全身心地投入到小兒神經內科診斷和醫院科室發展工作當中，廉潔行醫、嚴于律已、寬以待人、執著追求，以耐心細致的工作贏得了廣大患者、醫院領導和同事們的好評。（徐州市兒童醫院供稿 案例號：133101675?）