人民網北京2月19日電（記者孫博洋） 19日，國務院聯防聯控機制新聞發布會在京舉行，就有序推動各類企業復工復產和穩崗就業工作情況進行了介紹。會上，國資委宣傳局局長、新聞發言人夏慶豐就疫情對中央企業招聘的影響等相關情況進行了回應。

夏慶豐表示，一些中央企業的招聘工作都在有序推進之中。他表示，中央提出“六穩”，第一位就是穩就業。國資委和中央企業將采取有力措施，做好用人招聘工作，做到隔離不隔心、封城不封崗。

對于采取的具體措施，夏慶豐表示有以下幾點：

一是全力推進復工復產，通過平穩有序的復工復產，使更多的人員回到工作崗位，并通過產業鏈拉動來帶動就業。

二是做好重點人群就業工作，積極做好高校畢業生、重點少數民族地區高校畢業生就業和退役士兵就業工作。春節前，大多數中央企業都已經啟動了2020年高校畢業生招聘工作，這之前完成招聘工作的企業都會按照計劃推進。同時，國資委將指導中央企業做好春季的招聘工作，不會因疫情變化影響之前既定的招聘安排，確保整體招聘工作穩步推進。

三是采取靈活多樣的招聘方式，結合疫情防控工作的需要，不少中央企業招聘方式更加靈活。

四是用好國家就業政策，國家有關部門印發了相關文件，引導用人單位適當推遲高校畢業生報到時間，大力推廣網上簽約、網上報到、網上改簽等網上就業服務。

夏慶豐還介紹到，，中國移動、中國建筑等多家中央企業打造線上招聘平臺，重點面向應屆畢業生進行線上招聘，支持線上遠程面試。國投集團人力資源公司聯合兵器工業、中國聯通、中國鋁業等開展中央企業網絡招聘活動，中智公司作為提供人才服務的中央企業，為全國各類企業免費提供遠程視頻面試服務，幫助受疫情影響的企業順利開展人才招聘。他表示，這些好的經驗和做法，也在推動其他中央企業予以借鑒。