12月26日，由中國心血管健康聯盟與中國縣域醫(yī)院院長聯盟共同舉辦的“中國心血管健康大會2019-醫(yī)院綜合能力提升之院長論壇”在舉辦。來自全國各地的100多位縣域醫(yī)院院長、副院長、科室主任等醫(yī)院管理者共同就醫(yī)院管理經驗進行了經驗分享與探討。

圍繞《胸痛中心預防、治療、康復一體化建設》主題，廈門大學附屬心血管病醫(yī)院戴翠蓮著重介紹了心血管疾病患者心臟康復的相關內容，并指出心臟康復必須以心內科醫(yī)生為主導，而非康復，針對心血管患者的心臟康復需要做到“無評估，不康復”。

湖北省天門市第一人民醫(yī)院副院長魏輝分享了胸痛中心的績效管理經驗。天門市第一人民醫(yī)院作為縣級市，兩年時間成功建立四個高標準學科中心，與院長工程、標準化體系建設、專業(yè)團隊以及績效考核息息相關，其中績效考核是其質量持續(xù)改進的最大動力。

北京大學人民醫(yī)院孫寧玲指出，縣域高血壓患者的數量之大，防治形勢之差，是當前基層慢病管理急需解決的難題之一，而打破行業(yè)壁壘，建立信息共享，落實分級診療，是實現分級診療的基礎。

內蒙古巴彥淖爾市醫(yī)院院長楊志平分享了巴彥淖爾市醫(yī)院在地廣人稀的特殊地理環(huán)境下整合多方優(yōu)質醫(yī)療資源造福一方百姓的多項創(chuàng)新舉措，并根據切身體會指出，邊遠地區(qū)應該重點加強急診救治能力的提升。

廈門大學附屬第一醫(yī)院黃崢嶸以《慢病先行，三師共管》為主題介紹了廈門市慢病分級診療的探索之路�！奥�病先行”是指從高血壓和糖尿病兩個慢病做起，帶動其他慢病、非慢病與多發(fā)病的管理；“三師共管”是指�？漆t(yī)師、全科醫(yī)師和健康管理師共同管理患者。

江蘇省蘇北人民醫(yī)院黨委書記徐道亮以《分級診療下醫(yī)院學科能力建設推進》為題，分享了分級診療制度下的學科能力建設的經驗以及取得的良好成效。

河南省人民醫(yī)院尼燕以《協同運營管理、科學合理控費——基于醫(yī)保大部制改革下的醫(yī)院實踐》分享了新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的科學控費經驗。

武漢大學人民醫(yī)院漢川醫(yī)院院長徐之良以《健全現代醫(yī)院管理制度，推進醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展》為題，介紹了醫(yī)院管理制度的探索之路以及取得的成果。他指出，探索建立健全現代醫(yī)院管理制度，不僅是政府對醫(yī)院的要求，更應該是醫(yī)院對自身發(fā)展的要求。

華中科技大學附屬同濟醫(yī)院肖萬超以醫(yī)院運營面臨的現實挑戰(zhàn)為背景，介紹了醫(yī)院績效管理的變革方式，以及績效管理中的難點與體會。他強調，臨床科室的績效考核尤其重要，醫(yī)院的績效管理，必須以臨床管理為核心，用臨床管理思維引導績效管理，才能真正為醫(yī)院管理“錦上添花”。

章丘市人民醫(yī)院副院長兼骨科醫(yī)院院長陳峰以《加強疾病與健康管理，提升醫(yī)院健康服務水平》為題，從疾病管理、健康管理、多元化健康教育三個方面介紹了章丘市人民醫(yī)院的“疾病與健康管理中心”發(fā)展經驗。

南京醫(yī)科大學附屬老年醫(yī)院副院長熊亞晴圍繞《協同創(chuàng)新，一體化慢病管理模式與路徑》，介紹了慢病的精細化管理經驗。