12月16日，“強縣域 千縣行”全國片區交流會、全國縣級醫院綜合能力提升典型案例宣傳活動在四川成都啟動。會上，廣東廉江縣人民醫院黨委書記、院長楊柳明在“紅色保壘與‘兩高’工程”的主題演講中指出，公立醫院黨建工作要在實際行動中提升自己。

廣東廉江縣人民醫院黨委書記、院長楊柳明

楊柳明強調，加強公立醫院黨建，首先要更好地踐行黨的宗旨，提高醫院黨建質量。其次是提升患者滿意度，員工幸福感，促進公立醫院高質量發展。

在黨建方面，楊柳明表示，廉江縣人民醫院以思想建黨，文化建院為理念，以“四有醫院”即班子有作為，支部有方法，黨建有品牌，單位有典型的方式創新黨建引領。通過思想引領，黨醫融合夯實基礎，并組織推進“保壘工程”推動黨醫融合提高醫院黨建質量。

“保壘工程”的具體做法是把支部建在科室。楊柳明介紹稱，在醫院每個科室設立支部，黨員科主任擔任支部書記，以新的支部工作方法實現黨醫融合。每個科室結合科室工作目標，制定具體工作方法，推動科室發展，醫院發展。

黨建發展離不開人事改革，在人事改革方面，楊柳明指出，人事改革為醫院發展帶來巨大支撐。廉江市人民醫院實行取消編制，全員聘任的人事管理制度，醫院員工待遇績效一視同仁，編外員工實現晉升不受編制限制，激發了醫院發展活力。

在學科建設方面，楊柳明指出，學科建設是醫院發展不得不做的事。未來大病不出縣對縣級醫院有具體病種要求，醫院既可以通過平臺建設加強對員工的成長教育，也可以引進人才，根據現代醫院管理模式從實際需求出發做到科研規范化。

“如今開展的縣級醫院五大中心建設，能夠有效解決急慢分治，更好保障人民健康。”楊柳明表示，縣級醫院敢創三甲，雖然創建路程艱苦，但相比于三甲醫院的稱號，醫院內涵更重要。

楊柳明稱，廉江市人民醫院以公益為先，病人至上，員工為本，把思想建黨，文化建院作為醫院發展的兩個輪子，從而實現醫院現代化持續發展。（王國菁）