我國是世界上勞動人口最多的國家，2018年就業人口達到7.76億人。國家衛健委早前表示，根據抽樣調查結果，約有1200萬家企業存在職業病危害，超過2億勞動者接觸各類職業病危害。近日，國家衛健委職業健康司司長吳宗之表示，進入新時期，要從原來工傷事故職業病防治，主要關注藍領、高危行業、高風險的工作，擴展到教師、警察、醫生等，“只要是合法的職業職工都在保護范圍內。”

@可能否:一方面，很多用工單位的勞動保護制度并不完善。不管是職業安全健康培訓、職業病預防知識培訓、職業病危害告知，還是防塵設施安裝、常態化的檢測監測等，大多沒有得到很好落實。另一方面，監管也有待進一步完善和提高。近年來，隨著經濟轉型升級，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，新的職業、工種和勞動方式不斷產生，職業病危害因素也就更為多樣、復雜。但目前我國《職業病分類和目錄》涉及十大類132種職業病，和國際標準相比，覆蓋的認定范圍還有一定差距。

當務之急，首先要從源頭上預防、控制和消除職業病危害，促進企業轉型升級和技術改造，不斷改善作業環境和勞動條件。特別是在強化防塵設施、檢測監測、職業病危害告知、個體防護、健康監護、警示標識等關鍵環節，必須強化監管，確保落實。這實際上也是減少職業病侵害的一個先決條件，在這個問題上，企業“省”不得，監管“松”不得。

@豆豆龍:職業病都是可以預防的，認識到這一點特別重要。要加大對職業病防護知識的普及力度，加強對勞動者的宣傳教育，讓管理者和勞動者都要清楚，勞動者在職業活動中，將來可能會出現職業病問題。個人的防護意識和防護措施也很重要，一些必要的裝備和良好的衛生習慣也必不可少。

時代變化了，人們對事物的認知和看法必然會隨時代的發展而變化，對疾病和健康的認知也需要與時俱進，才能跟上時代，認清本質，既保護好勞動者，也提高工作效率，同時彰顯信息文明時代是一個比之前的農業文明和工業文明時代更加文明的時代，重要的特征就是對勞動者的身心關懷和保護。這既是對勞動者的保護，也是文明的提升。（大河客戶端編輯張靜整理）