近日，“強縣域 千縣行” 全國片區交流會全國縣級醫院綜合能力提升典型案例宣傳在浙江杭州啟動。會上浙江省溫州市蒼南縣人民醫院黨委書記郭廷建在《黨建引領 文化凝聚 促進醫院健康發展》的主旨演講中指出，黨建引領為公立醫院明確了辦醫方向。醫院實行黨委領導下的院長負責制，分清黨委書記與院長的職責，各司其職促使醫院健康發展。

浙江省溫州市蒼南縣人民醫院黨委書記郭廷建

黨建工作離不開人才，在人才培養方面郭廷建表示，近年來醫院把業務骨干發展成為黨務骨干，用“紅色領航 厚德精醫”黨建品牌引領醫院高質量發展。

在文化建設方面郭廷建指出，為關心患者關愛員工。醫院不但設置了鋼琴咖啡吧、書吧、奶吧等讓患者就醫等候時舒緩緊張情緒，同時讓醫務人員在閑暇的時間也可緩解緊張的工作，各科室根據專科特色做了不同的設置。如重癥監護室天花板上藍天白云燈模、兒科診區墻壁上五彩繽紛的卡通畫，都能緩解病患在救治過程中的無助和恐懼。

郭廷建表示，“想干事，能干事，能干成事”是蒼醫人的文化精神。“設定每個目標的時候，要讓大家懷揣著希望去努力，而不是站在那里靜待美好的出現。”

另外，在智慧養老和互助養老方面郭廷建分享稱，“蒼南縣人民醫院設立了“時間銀行”。這個名詞很新，但蒼醫已經率先運行，社會反響比較好”。郭廷建指出，醫院70歲以上的老人不管有生活需求還是就醫需求。有需要別人幫助時，只要在“鄰里智慧”app下單，志愿者就會在規定時間做相應的服務。同時志愿者做服務的時間，會記錄到“時間銀行”賬戶上，當需要被服務時就可以根據賬戶存的時間做兌換，來實現互助養老。（王國菁）