11月16日，由中國管理現(xiàn)代化研究會與金蝶國際軟件集團以及國內(nèi)六大知名商學院聯(lián)合發(fā)起的第9屆中國管理·全球論壇暨第 12 屆中國管理模式杰出獎頒獎典禮在杭州舉行。

第9屆中國管理·全球論壇現(xiàn)場

此次中國管理·全球論壇以“長期主義·價值共生”為主題，來自海內(nèi)外政、商、學各界管理精英出席論壇，就中國管理進行思想交流和經(jīng)驗分享。現(xiàn)場，飛鶴乳業(yè)董事長冷友斌圍繞自身企業(yè)實踐發(fā)表演講，他表示“飛鶴上市就跟‘價值共生’一樣水到渠成，57年的時間和歷史，證明做嬰幼兒奶粉、做實業(yè)，要踏踏實實、腳踏實地做。‘關愛中國寶寶健康’的長期主義價值觀是飛鶴立身之本。正因為從未動搖過做“更適合中國寶寶體質(zhì)”的奶粉的初心，我們才能突破百億營收、赴港上市，才能驅(qū)動企業(yè)自身和國產(chǎn)奶粉在全球乳業(yè)賽道上蹄疾步穩(wěn)。企業(yè)今日的健康發(fā)展得益于好產(chǎn)品、精細化管理、團隊戰(zhàn)斗力、合作伙伴支持、品牌驅(qū)動，未來將繼續(xù)通過創(chuàng)新和變革去引領行業(yè)前行。”

隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，以及人工智能、5G等前沿技術涌入，國家與國家之間、制造業(yè)與新技術之間的融合共生已是趨勢，企業(yè)的發(fā)展也從競爭邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯。

北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院院長、中國管理模式50人+論壇創(chuàng)始發(fā)起人陳春花教授表示，“生意是生活的意義，企業(yè)所贈出去的不是產(chǎn)品，是一種愛、驚喜和可靠，當企業(yè)能做到這點時，就做到了價值共生”。

現(xiàn)場，飛鶴乳業(yè)榮獲2019年度“中國管理模式杰出獎”并由陳春花教授為飛鶴頒獎。該獎項旨在發(fā)現(xiàn)、表彰、推廣中國企業(yè)管理優(yōu)秀案例，讓中國管理模式在全球崛起。從 2008 年至今，中國管理模式杰出獎已經(jīng)調(diào)研超過 20 個行業(yè)、400 多名董事長及 CEO、遴選入圍 100 多家企業(yè)，聯(lián)想、格力、海爾、京東等知名企業(yè)曾摘得該獎項。 

冷友斌表示，堅持企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展同頻共振，推動公益事業(yè)立體化、體系化發(fā)展；積極響應國家精準扶貧號召，幫助貧困地區(qū)和貧困人民增強自我發(fā)展能力，與當?shù)鼐用窆蚕砻篮蒙�活。期待未來能夠有更多高價值的共生機會，誕生更多跨領域、跨國界的共生組織，更大程度上實現(xiàn)個人、企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、國家、世界的協(xié)同共生。