疼痛科在科主任張金山的帶領下，每周三早上安排一名醫護人員分享個人生活方面的技能心得，周三下午安排醫務人員全員業務學習。加強業務學習的同時，進行醫聯體模式聯合王串場社區醫院，接受轉診方式，為社區患者解決及時解決疼痛難題。讓患者滿意在本院。

通過政治理論學習，牢固樹立為人民服務的理想信念，自覺遵守黨的紀律和規矩，勇于擔當奉獻。立足本職崗位，在兩個層面充分發揮黨員的先鋒模范作用，為患者排憂解難。 疼痛科醫護人員在工作中時刻堅持以患者為中心，以質量為核心、全心全意為患者提供優質的技術和服務。同時，科主任帶領科室年輕醫護積極參加社區志愿服務活動，開設“疼痛俱樂部”，用實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，展現新時代醫務工作者的嶄新風貌，為廣大群眾傳送健康知識和關懷幫助，增加和擴大醫院的社會影響。為了讓更多的人了解疼痛也是病，知道有了疼痛該如何診治，疼痛科醫務人員在科主任帶領下通過各種途徑包括電臺健康講座、下社區義診，并且成立了“學雷鋒醫療服務小分隊”宣傳于大街小巷，進行義診咨詢。為了加強醫患溝通，成立了“疼痛俱樂部”，每天晚上8點～9點堅持在群內進行科普宣教及咨詢，就是門診及介入手術后再累也不間斷。并于每月一次在院會議室進行落地講座，疼痛科醫護人員的實干敬業和無私奉獻精神得到了患者的肯定和信賴。

作為疼痛科一員，多年來，疼痛科醫護人員始終堅持醫療工作“零差錯”。工作中疼痛科主任們除了以身作則，對科室的年輕醫護更是嚴格要求，始終注意在臨床一線做表率，對每一項操作都耐心指導，嚴格把關，使全科醫護水平整體上有了很大提高。無論寒冬還是酷暑，科主任及護士長每天堅持早到半小時，晚走半小時，每周少休息一天，每年奉獻休息時間平均累計達90天。作為臨床一線的醫護人員，沒有豪言壯語、沒有驚天偉業。在這個平凡的崗位上，每當看到患者在精心治療下康復痊愈，醫護人員都會感到無比驕傲，激勵自己更加熱愛醫療事業，用生命呵護生命，用責任換回健康。每當疼痛醫護人員回過頭來看自己走過的路，覺得自己沒有辜負“白衣天使”的稱號。給絕望患者帶來生的希望；給被病痛折磨的患者帶來生活的信心；給一個個家庭帶來新生命時的歡聲笑語。

疼痛科醫護人員熱愛自己的工作。尤其是護士長利用業余時間，制作了圖文并茂的疼痛科疾病知識宣傳冊、疼痛疾病康復鍛煉的多媒體課件，用于對住院患者的健康指導。并把原有疼痛科疾病的護理常規進行了完善，推進了專業知識在院內的普及。為了方便臨床，解除患者痛苦，當同齡人徜徉于商場、公園，享受節假日與家人共聚的歡樂時，她卻舍棄了家庭，享樂，穿梭于病房以暖暖的愛心呵護著一個個并無血緣的生命。成績和榮譽，讓她深深地懂得，作為一名醫務工作者，自己做的還遠遠不夠，相信她會用愛陪伴，用心擔當，立足本崗，把護理工做得更好，來收獲最豐厚最美好的人生。

在張金山主任的帶領下，疼痛科醫護人員在工作中勤勤懇懇，兢兢業業，醫治的病人不計其數。醫者仁心，大愛無疆。他們把所有的愛都獻給了患者，獻給了他們孜孜以求的疼痛事業。誠信做人，踏實做事這是疼痛醫護人員的人生原則，一切為了病人，為了病人的一切這是他們一生的不懈追求。（天津市第一醫院供稿）