針對近日媒體報道的通州區婦幼保健院醫護人員“超期懷孕”被罰款一事，昨日，通州區衛計委及該醫院相關負責人均表示：此事正在調查，將及時公布調查結果。

懷孕需申請，申請后限期懷孕，超期的被罰款。這樣的事情就發生在通州區婦幼保健院。按照醫院的內部規定，醫生、護士計劃懷孕需要提前申請。醫院批準后分批安排具體懷孕時間，限期3個月，如果在此期間沒有懷上，就得等下次再申請，提前或推后了都得罰款。據媒體報道，該院已有不少育齡女性工作人員因為“超期懷孕”而被罰款。罰款金額也不低，從數千元到上萬元不等。其中有醫護人員“超期懷孕”加上“早婚早孕”，甚至被罰了2.6萬元。也有一位因為只超出規定期限幾天，“酌情”罰了七八千元。醫生護士想要孩子，先要寫申請，通過后限期3個月內懷上，提前、錯后都不行。

此外，與罰款一并進行的還有“不予評優、延遲職稱晉升”等。該院工作人員提供的“處罰單”顯示：未服從科室計劃生育安排懷孕，罰款×萬元（具體數目隱去）；產假期間停發各項福利待遇；3年內不能參與評優，不予提職；職稱晉升延遲1年；年度（具體年度隱去）考核為基本合格，取消當年薪級工資調整。

今年年初全面放開兩孩政策開始實施，此外按照《婦女兒童權益保護法》規定：婦女有按照國家有關規定生育子女的權利，也有不生育的自由。在晉職、晉級、評定專業技術職務等方面，均不能違反男女平等原則，侵害婦女合法權益。對于通州區婦幼保健院的做法，有律師表示：通州區婦幼保健院不能以內部規定為由，限制職工何時生育；也不能因為醫護人員未按其3個月限期懷孕，而對員工進行任何處罰。

昨日下午，醫院方面回應稱，區衛計委已經進駐醫院調查此事，調查結果會及時公布。通州區衛計委相關負責人也表示，昨天上午，區衛計委已經召開會議討論此事，目前已經組織人事科對事件進行調查。該負責人表示，等把情況調查清楚之后，將會很快給出具體應對。（記者 張小妹）

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